jueves, 16 de octubre de 2025

Egresado SENA, ¡tú también siembras paz! 🌿

 


e invitamos a participar en la Feria de Emprendimiento y ExpoEmpleo “Sembradores de Paz”, un espacio donde el talento, la innovación y la resiliencia se unen para construir oportunidades.

💚 Más de 80 unidades productivas de nuestra Regional y 100 vacantes laborales te esperan en áreas como repostería, panadería, metalmecánica y ventas.

📅 Viernes 17 de octubre
🕘 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
📍 Parque de los Algarrobillos – Valledupar, Cesar

Ven, apoya los emprendimientos con historia y alma de nuestra población víctima de la violencia y sigue fortaleciendo tu proyecto de vida como Egresado SENA.

#OrgulloSENA #SembradoresDePaz #EgresadosSENA #EmprendimientoConPropósito 🌱

martes, 14 de octubre de 2025

ACOGIDA E INDUCCIÓN APRENDICES - CUARTA OFERTA 2025

 

El Centro Biotecnológico del Caribe dio la bienvenida a más de 400 nuevos aprendices en Valledupar, sedes de Chiriguaná y Chimichagua, así como otros municipios del departamento del Cesar, en el marco de las jornadas de Acción de acogida institucional e inducción. Con entusiasmo y compromiso, la entidad mas querida por los colombianos recibió a quienes han decidido confiar su formación técnica y tecnológica al Servicio Nacional de Aprendizaje.

 

viernes, 26 de septiembre de 2025

Resolución de Designación de Representantes de Aprendices.

El Centro Biotecnológico del Caribe, regional Cesar, cumplió con lo expuesto en la Resolución 1-01399 de 2021, objetivo estratégico 2 el cual refiere incentivar al aprendiz en su proceso de formación profesional integral mediante la implementación de un programa de estímulos, refiriéndose específicamente al objetivo operativo 1 el cual indica: “Generar escenarios de reconocimientos para aprendices en ejes de liderazgo, proyección social, formación y de talentos y sus acciones previstas que lo componen”.

Además, de acuerdo con el artículo 7 del acuerdo 009 de 2024 REGLAMENTO DEL APRENDIZ DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA establece que, la representatividad de los aprendices “es una estrategia institucional, siendo un ejercicio democrático, participativo, plural y flexible que permite la participación libre y espontánea de los aprendices en formación laboral o tecnológica, para responder adecuadamente a las necesidades de las poblaciones, fortaleciendo el bienestar integral de los aprendices”.
Igualmente, se siguieron los lineamientos de de la Guía para la elección de representantes y voceros de aprendices, código GFPI-G-050, de febrero 2025, cuyo resultado fue la elección de los siguientes aprendices para ser representantes de las distintas modalides y jornadas:

Modalidad presencial jornada diurna o mañana:
Nombre completo: EDAIN ALBERTO PEREZ MOLINA
Cédula: 17973276
Teléfono de contacto: 3128526041
Correo electrónico: Perezedain04@gmail.com
Programa de formación: Construcción de edificaciones
Número de ficha: 3172563
Modalidad presencial jornada mixta o tarde:
Nombre completo: RUTH MERY ABELLO YEPES
Cédula: 1000856707
Teléfono de contacto: 3006003875
Correo electrónico: ruthyepes123@gmail.com
Programa de formación: Análisis y desarrollo de software
Número de ficha: 3115086
Modalidad virtual:
Nombre completo: DIANA LISETH VARGAS VILLAMIZAR
Cédula: 1007733485
Teléfono de contacto: 3143943159
Correo electrónico: lisvargas0527@gmail.com
Programa de formación: Proyectos agropecuarios
Número de ficha: 3236092
Los aprendices que obtuvieron la segunda votación y serán representantes suplentes del Centro Biotecnológico del Caribe son:
Modalidad presencial jornada diurna o mañana:
Nombre completo: YIRA LIZETH NIEVES AROCHA
Cédula: 49715760
Teléfono de contacto: 3008174156
Correo electrónico: nieveyira2@gmail.com
Programa de formación: Control de calidad en la industria de alimentos
Número de ficha: 3316035
Modalidad presencial jornada mixta o tarde:
Nombre completo: JOHANA ANDREA CASTRO VERTEL
Cédula: 1066874255
Teléfono de contacto: 3117049986
Correo electrónico: andreacastro012008@gmail.com
Programa de formación: Control de calidad en la industria de alimentos
Número de ficha: 3223895
Modalidad virtual:
Nombre completo: SANDRA JANNETH MARQUEZ
Cédula: 52179996
Teléfono de contacto: 3225978694
Correo electrónico: marqbel@hotmail.com
Programa de formación: Coordinación de procesos logísticos
Número de ficha: 3118631
 
Descargue aquí la resolución: 
 

Convocatoria de Vocero de Enfoque Diferencial

Aprendiz del Centro Biotecnológico del Caribe, postúlate para VOCERO DE ENFOQUE DIFERENCIAL.

Necesitas auto reconocerte como persona de alguna de las siguientes poblaciones: discapacidad, NARP, indígena, mujer, LGBTIQ+y campesino.

Requisitos para ser Vocero con enfoque diferencial

El aprendiz que desee postularse deberá cumplir con los siguientes requisitos:
A. Estar activo en su programa de formación en etapa lectiva (estado de inducción o de formación) y debe pertenecer a la población que represente.
B. Postularse o dar su consentimiento para ser postulado, por los aprendices de la población con la que se autorreconocen.
C. Tener disponibilidad, cuando se requiera, para trabajar en equipo, con el representante de centro de formación profesional integral (según modalidad y jornada) y con los demás integrantes de la comunidad educativa, en la medida que pueda dar cumplimiento a sus obligaciones académicas en su jornada de formación.
INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS Y PRESENTACIÓN DE CARTA DE INTENCIÓN EN DONDE INDIQUEN LA RAZÓN POR LA CUAL QUIEREN SER ELEGIDOS VOCEROS DE ENFOQUE DIFERENCIAL.
Los/as aprendices que estén interesados/as en postularse a ser vocero de enfoque diferencial, deberán cumplir con los requisitos y condiciones para ser candidatos a vocero y presentar la carta durante los días 23 de septiembre al 14 de octubre 2025, a través del siguiente link:
 
 

jueves, 25 de septiembre de 2025

Atención Egresado SENA

 



Egresado SENA, ¡No pierdas esta oportunidad!

  • Tecnología en Sistemas Integrados de Calidad, Salud y Ambiente
  • Técnicos y Tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Tecnólogos en Talento Humano.
     
Link para participar: 

Charla: Desafíos del Comité de Convivencia: lo que debes saber y aplicar en los escenarios empresar…